AKTIVITAS MANAJEMEN KOMUNIKASI PT  PELINDO MULTI TERMINAL GARONGKONG DALAM MENINGKATKAN SISTEM PENGELOLAAN INFORMASI ANTARA MANAGER DAN KARYAWAN DI KABUPATEN BARRU

Authors

  • Esa Nur Ausy Universitas Muslim Indonesia
  • Zelfia Zelfia Universitas Muslim Indonesia
  • Abd. Majid Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/shtq5729

Keywords:

Komunikasi Organisasi, Manajemen Komunikasi, Sistem Pengelolaan Informasi, PT Pelindo Multi Terminal Garongkong.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis aktivitas manajemen komunikasi PT Pelindo multi terminal garongkong dalam meningkatkan sistem pengelolaan informasi antara manager dan karyawan di Kabupaten Barru, serta untuk mengetahui bentuk sistem pengelolaan informasi yang diterapkan dalam lingkungan perusahaan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Plt. Deputy Branch Manager Operasi, koordinator Operasi, E,O,S IT System, dan Dispatcher PT Pelindo Multi Terminal Garongkong. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas manajemen komunikasi di PT Pelindo Muti Terminal Garongkong telah berjalan cukup baik melalui penerapan POAC (Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling). Pada tahap perencanaan, perusahaan menerapkan sistem komunikasi yang terarah. Pada tahap pengorganisasian, perusahaan memanfaatkan media komunikasi digital seperti Whatsapp Group, aplikasi internal, briefing, dan laporan kerja. Pada tahap pelaksanaan, komunikasi dilakukan secara langsung maupun digital guna mempercepat penyampaian informasi operasional, sementara itu, pada tahap pengawasan, komunikasi digunakan sebagai sarana evaluasi dan monitoring pekerjaan. Penggunaan sistem pelaporan digital dan shared forlder membantu meningkatkan keakuratan data, transparansi informasi, serta efektivitas koordinasi antara manager dan karyawan.

References

Cangara, H. (2021). pengantar ilmu komunikasi. Raja grafindo persada.

Effendy, O. U. (2020). Ilmu Komunikasi. Remaja Rosdakarya.

Febianti, F., & Kusdinar, R. (2020). Pengaruh komunikasi internal terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang. Shaut Al-Maktabah: Jurnal Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi, 12(2), 201–226.

Lubis, T., Irwan, M., & Nasution, P. (2024). Peran teknologi informasi dan komunikasi dalam meningkatkan efisiensi sistem pendukung organisasi. CEMERLANG: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(1), 83–89.

Lunenburg, F. C. (2010). Communication: The process, barriers, and improving effectiveness. Schooling, 1, 1–11.

Moleong, L. J. (2021). Metodologi penelitian kualitatif. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Suryani, N. K., Wahid, U., & Toni, A. (2023). Peran efektivitas komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Widya Manajemen, 5(2), 109–119.

Yolanda, H., Hendra, Y., & Matondang, A. (2020). Strategi downward communication pimpinan dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan di PT Pelabuhan Indonesia I. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 2(1), 1–6.

Yusuf, B., & H. R. (2018). Manajemen komunikasi dalam pengelolaan informasi pembangunan daerah. Jurnal Komunikasi Hasil Pemikiran dan Penelitian, 4(4), 50–64.

Downloads

Published

2026-08-18

How to Cite

AKTIVITAS MANAJEMEN KOMUNIKASI PT  PELINDO MULTI TERMINAL GARONGKONG DALAM MENINGKATKAN SISTEM PENGELOLAAN INFORMASI ANTARA MANAGER DAN KARYAWAN DI KABUPATEN BARRU. (2026). Karya Ilmiah Mahasiswa (KIMA), 4(3), 464-471. https://doi.org/10.33096/shtq5729